2021-104. Conseillère ou conseiller scientifique (Stratégies préventives et parcours de vie)

Développement des individus et des communautés

Votre rôle

Sous l’autorité du chef de l’unité scientifique Stratégies préventives et parcours de vie de la Direction du développement des individus et des communautés, la personne assume un rôle-conseil dans l’équipe santé des Autochtones. Plus spécifiquement, elle réalise des revues de littératures sur les déterminants de la santé des populations autochtones et les stratégies de prévention et de promotion. Elle participe au développement des orientations dans son équipe et dans son unité et réalise des mandats complexes. Elle contribue à des travaux de recherche et à la diffusion des résultats de son travail. Elle peut être appelée à participer à l’organisation d’activités scientifiques et à développer des liens avec des partenaires internes et externes.

Votre profil

  • Détenir une maîtrise en santé publique, sciences sociales, études autochtones ou autre discipline pertinente.
  • Détenir de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes, dont une (1), en santé des Autochtones.
  • Détenir une expérience significative dans la réalisation de revues de littérature.
  • Connaître le domaine de la santé publique, de la prévention et de la promotion de la santé, dont les principaux enjeux de la santé des Autochtones.
  • Posséder une expérience de travaux scientifiques auprès de populations vivant en contexte de vulnérabilité.
  • Connaître les principaux acteurs et l’organisation des services en santé des Autochtones au Québec.
  • Maîtriser la suite Microsoft Office et l’outil de télétravail Teams et Zotero.
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et une bonne maîtrise de la langue anglaise.
  • Avoir la capacité d’organiser et de réaliser des projets d’envergure en lien avec son domaine de compétence.
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et un esprit de synthèse.
  • Posséder une bonne capacité à vulgariser l’information et à communiquer de façon efficace à l’oral et à l’écrit.
  • Avoir la capacité de solliciter et de mobiliser des partenaires internes et externes autour d’un projet.
  • Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes.
  • Faire preuve de rigueur dans la recherche et la méthodologie utilisée.
  • Être ouvert et respectueux.
  • Être capable de travailler en équipe et d’établir des liens de collaboration.
  • Être autonome, avoir un bon sens de l’organisation du travail et savoir gérer les priorités.
  • Avoir un bon sens de l’écoute

Informations sur le poste

Lieu de travail : 

Québec ou Montréal
ou autre (télétravail exclusif). En raison des mesures sanitaires, le télétravail est requis, en tout ou en partie, selon les tâches ou la nature des fonctions.

Statut : 

Temps complet temporaire

Durée : 

d'un (1) an (poste sous octroi)

Salaire horaire : 

de 23,92 à 45,33 $

Horaire : 

35 h / semaine

Plus de détails sur l'INSPQ et ses avantages sociaux au www.inspq.qc.ca/emplois.

Pour postuler

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