Depuis le début de la pandémie, les mesures mises en place pour limiter la propagation du virus de la CODIV-19 ont entraîné plusieurs bouleversements qui ont affecté les jeunes adultes. La fermeture des établissements d’enseignement, l’enseignement à distance, les mises à pied massives dans les secteurs d’activités employant majoritairement de jeunes travailleurs, la réduction de l’accès à certains lieux de socialisation habituellement fréquentés par les jeunes adultes, la modification de l’offre de soutien formel à la parentalité pour les jeunes parents, une réduction de l’accès à la mobilité sont des facteurs qui ont généré, dans bien des cas, de l’incertitude, du stress, de la détresse, de l’anxiété, de l’isolement ainsi qu’un sentiment de solitude chez les jeunes adultes.

Récemment, diverses stratégies ont été recommandées dans certaines juridictions en ce qui concerne l’intervalle de temps entre les deux doses des vaccins contre la COVID-19. Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a demandé au Comité sur l’immunisation du Québec (CIQ) d’expliquer sur quelles bases ces différents intervalles étaient fondés. Le MSSS voulait également savoir si le CIQ maintenait ses recommandations formulées dans un avis scientifique récent, notamment d’offrir une 1^re dose de vaccin au plus grand nombre de personnes appartenant aux six premiers groupes prioritaires avant d’entreprendre l’administration des 2^es doses de vaccin.

La réforme proposée par le projet de loi 59 étudié dans le cadre de ces consultations particulières révise en profondeur les lois et règlements qui encadrent depuis plus de 40 ans le monde du travail.

Cette réforme est d’envergure, non seulement de par l’ampleur des leviers législatifs touchés, mais également parce qu’elle concerne l’un des principaux déterminants de la santé et du bien-être de la population : les conditions et l’organisation du travail.

L’INSPQ accueille favorablement l’intention du ministre du Travail de l'emploi et de la solidarité sociale, de moderniser le régime de santé au travail du gouvernement. Plusieurs initiatives sont à souligner, Les présentes consultations sont toutefois l’occasion de transmettre des propositions visant à renforcer les...

Ce document remplace la matrice intitulée « Évaluation du risque pour le retrait des travailleurs de la santé lors de soins à un cas confirmé COVID-19 » précédemment diffusée et qui présentait un tableau d’évaluation du risque de transmission en fonction de l'équipement de protection individuelle (ÉPI) porté par le travailleur de la santé (TdeS) au moment de l’exposition. L’algorithme présenté à la section 1 remplace donc le tableau précédent.

Ce document vise à préciser les facteurs à prendre en compte lors d’une exposition à un cas de COVID-19 survenue en milieu de soins, pour la gestion des personnes exposées. Il doit être utilisé comme un guide pour aider à la décision sur les mesures à recommander (surveillance des symptômes, retrait du travail et retour...