Agences de placement du personnel : mesures de prévention de la COVID-19
Dans ce document, le terme « agence de placement de personnel » désigne les entreprises dont l’activité principale consiste à fournir des travailleurs pour des périodes limitées, de longue ou de courte durée, en vue de compléter la main d’oeuvre d’une entreprise cliente. Ces agences peuvent aussi être appelées agences de location de personnel ou agences de travail temporaire. Les agences fournissent des travailleurs pour combler une diversité de postes dans toute sorte de milieux de travail, par exemple, des manutentionnaires, des journaliers de production ou d’usinage, du personnel de bureau, des chauffeurs ou livreurs, des infirmières, des préposés aux bénéficiaires, des cuisiniers, du personnel d’entretien, des déménageurs, des manoeuvres en construction ou en agriculture, etc. Un même travailleur peut effectuer la même tâche (en changeant d’entreprise et de secteur de jour en jour, par exemple, allant du secteur alimentaire à celui des transports. Les travailleurs d’agence peuvent voyager entre les régions incluant des régions qui pourraient être protégées selon l’épidémiologie. Plusieurs de ces travailleurs sont des immigrants récents et des travailleurs étrangers temporaires. Pour les travailleurs effectuant leurs tâches directement dans les installations de l’entreprise d’agence de placement, voir la fiche travail administratif.
Ces mesures s’appliquent pour les milieux de travail dont la situation épidémiologique requiert un rehaussement des mesures préventives ou selon les recommandations de la direction régionale de santé publique (celle-ci peut moduler les mesures rehaussées en fonction de son analyse de la situation épidémiologique dans un milieu de travail ou dans la région).
Selon les connaissances actuelles, il est connu que la maladie peut être transmise par des personnes asymptomatiques, porteuses de la maladie. Par conséquent, des mesures préventives sont recommandées en tout temps.
Ces recommandations sont basées sur un principe de hiérarchie des mesures de contrôle de la COVID‑19. L’ensemble des mesures de contrôle précisées dans cette fiche sont complémentaires et doivent toutes être appliquées afin de réduire la transmission du SRAS‑CoV‑2 et de ses variants et d’optimiser la réduction du risque d’éclosions dans les milieux de travail.
Une attention particulière doit être accordée aux travailleuses enceintes et aux travailleurs avec des conditions de santé particulières. Vous référer aux recommandations suivantes :
- Travailleuses enceintes ou qui allaitent
- Travailleurs immunosupprimés
- Travailleurs avec des maladies chroniques
Cette fiche constitue un outil de référence qui contient l’ensemble des mesures de prévention de la COVID‑19 adaptées à ce secteur d’activité particulier. Pour les recommandations générales, voir le document Recommandations générales pour les milieux de travail.
