Journée thématique Complet
Présentiel 27 novembre 2023
Contexte
Au Québec, le Programme national de santé publique 2015-2025 et la Politique gouvernementale de prévention en santé ont comme finalité de contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé. Le renforcement de la capacité des organisations de santé publique d’agir en faveur de l’équité en santé apparait donc essentiel d’autant qu’en période de pandémie elles se sont accrues. Le renforcement des capacités organisationnelles est entendu comme une démarche, une méthodologie ou un processus stratégique qui sert à améliorer les actions réalisées par l’ensemble de l’organisation et son personnel.
L’activité vise à créer un espace de dialogue regroupant l’ensemble des actrices et des acteurs, des gestionnaires et des personnes professionnelles de santé publique, afin de discuter, d’initier l’identification et de susciter l’intégration au-delà de cette journée, de stratégies et d’actions permettant de renforcer la capacité de leur organisation à soutenir des actions de santé publique en faveur de l’équité en santé, dont celles avec les partenaires intra et intersectoriels.
L’activité s’adresse principalement aux gestionnaires, professionnelles et professionnels du milieu de la santé publique, des organisations partenaires dont les organismes communautaires et municipaux; et aux chercheuses et chercheurs universitaires, aux étudiantes et étudiants en santé publique et à toute autre personne intéressée par le sujet.
Objectifs pédagogiques de la journée
À la fin de journée, les personnes participantes seront en mesure de :
- Décrire les dimensions clés des cadres conceptuels portant sur le renforcement de la capacité organisationnelle en santé publique d’agir en faveur de l’équité en santé ;
- Distinguer à partir des expériences de diverses organisations de santé publique les meilleures pratiques visant le renforcement de la capacité organisationnelle d’agir en faveur de l’équité en santé, ainsi que les obstacles rencontrés dans leur mise en place ;
- Discuter des leviers que chaque participant pourrait utiliser, en tant que gestionnaire ou professionnel, au sein de sa propre organisation de santé publique pour contribuer au renforcement de la capacité organisationnelle d'agir en faveur de l'équité en santé.
Animation de la journée
Isabelle Samson, M.D., M. Sc., FRCPC., directrice régionale de santé publique, CIUSSS de l’Estrie-CHUS
8 h 30 à 9 h 30
Plénière des JASP pour tous
9 h 30 à 10 h
Pause – Visite des communications affichées et des exposants
Horaire de l’avant-midi
10 h à 10 h 05
Mot de bienvenue, déroulement de la journée et mise en contexte
Shelley-Rose Hyppolite, M.D., M. Sc., FRCPC., médecin-conseil en santé publique, direction régionale de santé publique, CIUSSS de la Capitale-Nationale, professeure agrégée, Faculté de médecine, Université Laval.
Simon Tessier, M.A. Conseiller cadre - politiques publiques et partenariats stratégiques, direction de santé publique, CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal.
Isabelle Samson, M.D., M. Sc., FRCPC., directrice régionale de santé publique, CIUSSS de l’Estrie-CHUS
10 h 05 à 10 h 30
Le renforcement de la capacité organisationnelle en santé publique d’agir en faveur de l’équité en santé : les cadres conceptuels
Pemma Muzumdar, MPH., spécialiste du transfert des connaissances, Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé.
Une période de questions de 5 minutes est comprise dans cette période.
10 h 30 à 11 h
Renforcer la capacité organisationnelle en santé publique d’agir en faveur de l’équité en santé : perspectives croisées
Jean Louis Denis, Ph. D., professeur titulaire, École de santé publique de l’Université de Montréal, Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé, Université de Montréal
Louise Potvin, Ph. D. professeure titulaire, École de santé publique de l’Université de Montréal, titulaire de la Chaire approches communautaires et inégalités sociales de santé
Une période de questions de 10 minutes est comprise dans cette période.
11 h à 12 h
Panel : Partage d’expériences et leçons tirées de directions régionales de santé publique au Québec ayant renforcé leur capacité organisationnelle d’agir en faveur de l’équité en santé
Des gestionnaires, professionnelles et professionnels de directions régionales de santé publique au Québec (Outaouais, Chaudière-Appalaches, Capitale-Nationale et Montréal) partagent leurs expériences de renforcement de la capacité organisationnelle, expliquent les stratégies utilisées et discutent des conditions favorables et des défis rencontrés.
Carl Cléments, M., agent de planification programmation et recherche, responsable de coordination professionnelle, direction de santé publique, CISSS de l'Outaouais
Anne-Martine Lafaille, M., conseillère-cadre spécialisée en programmation de santé publique, direction de santé publique, CISSS de l'Outaouais
Sonia Dugal, M.Sc., directrice adjointe au programme de Santé publique, direction de santé publique, CIUSSS de la Capitale-Nationale
Shelley-Rose Hyppolite, M.D., M.Sc., FRCPC., médecin conseil en santé publique, direction de santé publique, CIUSSS de la Capitale-Nationale, professeure agrégée, Faculté de médecine, Université Laval
Marie Noële Lavoie, DESS, coordonnatrice des services de promotion de la santé, prévention et organisation communautaire, direction de santé publique, CISSS de Chaudière-Appalaches.
Catherine Verreault, M.D., M. Sc., médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive, responsable médicale, service Réduction des inégalités sociales de santé et développement des communautés, secteur Environnements urbains et santé des populations, direction de santé publique, CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Catherine Robichaud, cheffe de service, service Réduction des inégalités sociales de santé et développement des communautés, secteur Environnements urbains et santé des populations, direction de santé publique, CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Une période de questions de 15 minutes est comprise dans ce panel.
12 h à 13 h 45
Dîner – Visite des communications affichées et des exposants
Horaire de l’après-midi
13 h 45 à 14h45
Table ronde : Positionnement et partage d’expériences de la Direction de santé publique de Sudbury et districts en Ontario, de la Direction générale de la santé publique du ministère de la Santé et des Services sociaux et de l’Institut national de santé publique du Québec
Renée St-Onge, B.A., M.A., directrice des Services stratégiques et du savoir, direction de la Santé publique Sudbury et districts
Amélie Trépanier, M. Sc. directrice de la planification et du développement en santé publique, Direction générale de la santé publique, ministère de la Santé et des Services sociaux
Maude Chapados, Ph. D., conseillère-cadre Équipe Affaires institutionnelles, éthique et politiques publiques, Unité Affaires publiques, communications et transfert des connaissances, Institut national de santé publique du Québec
Une période de questions de 15 minutes est comprise dans cette table ronde.
14 h 45 à 15 h 15
Perspectives sur les expériences partagées
M. Denis et Mme Potvin partageront leurs réflexions sur les expériences qu’auront présentées les directions de santé publique, la direction générale de la santé publique du MSSS et l’INSPQ au regard du renforcement de leur capacité organisationnelle d’agir en faveur de l’équité en santé.
Jean Louis Denis, Ph. D., professeur titulaire, École de santé publique de l’Université de Montréal, Département de gestion, d’évaluation et de politique de santé, Université de Montréal
Louise Potvin, Ph. D. professeure titulaire, École de santé publique de l’Université de Montréal, titulaire de la Chaire approches communautaires et inégalités sociales de santé.
Une période de questions de 10 minutes est comprise dans cette table ronde.
15 h 15 à 15 h 30
Courte pause
15 h 30 à 16 h 55
Travail en atelier. Des organisations qui passent à l’action
Isabelle Samson, M.D., M. Sc., FRCPC., directrice régionale de santé publique, CIUSSS de l’Estrie-CHUS
Yv Bonnier-Viger, M.D., M. Sc., MM., FRCPC., directeur régional de santé publique, CISSS Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, professeur agrégé, faculté de médecine, Université Laval
Répartis en sous-groupes, les participantes et participants amorceront des réflexions et des échanges afin d’identifier des actions concrètes pour renforcer la capacité organisationnelle de leur propre organisation en faveur de l’équité en santé. Les réflexions se feront au regard des dimensions clés des cadres conceptuels et selon le rôle des participants au sein de l’organisation. Les participants seront regroupés par organisation dans la mesure du possible et disposeront de périodes de réflexion individuelle et d’échanges avec leurs collègues de leur propre organisation. Ensuite, un temps sera consacré pour le partage des réflexions et des propositions d’actions à l’ensemble des participants. Les participants qui ne travaillent pas au sein d’organisations de santé publique pourront participer et enrichir les échanges aux acteurs des organisations de santé publique.
L’atelier compte pour 60 minutes d’échanges.
16 h 55 à 17 h 05
Mot de clôture et messages-clés de la journée
Isabelle Samson, M.D., M. Sc., FRCPC., directrice régionale de santé publique, CIUSSS de l’Estrie-CHUS
Shelley-Rose Hyppolite, M.D., M. Sc., FRCPC., médecin-conseil en santé publique, direction régionale de santé publique, CIUSSS de la Capitale-Nationale, professeure agrégée, Faculté de médecine, Université Laval
Simon Tessier, M.A. Conseiller cadre - politiques publiques et partenariats stratégiques, direction de santé publique, CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal.
Comité scientifique de la journée :
Responsables
- Shelley-Rose Hyppolite, M.D., M. Sc., FRCPC., médecin-conseil en santé publique, direction régionale de santé publique, CIUSSS de la Capitale-Nationale, professeure agrégée, Faculté de médecine, Université Laval
- Simon Tessier, M.A., conseiller-cadre - politiques publiques et partenariats stratégiques, direction régionale de santé publique, CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Membres
- Yv Bonnier-Viger, M.D., M. Sc., MM., FRCPC., directeur régional de santé publique, CISSS Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, professeur agrégé, faculté de médecine, Université Laval
- Catherine Chabot, M. Sc., coordonnatrice de la Chaire de recherche du Canada, Approches communautaires et inégalités de santé, Université de Montréal
- Maude Chapados, Ph. D., conseillère-cadre Équipe Affaires institutionnelles, éthique et politiques publiques, Unité Affaires publiques, communications et transfert des connaissances, Institut national de santé publique du Québec
- Sarah Dutilly-Simard, Dt., P., M. Sc., agente de planification, programmation et de recherche, direction régionale de santé publique, CISSS de la Montérégie-Centre
- Anne Guichard, Ph. D., professeure titulaire, Faculté des sciences infirmières, Université Laval
- Pemma Muzumdar, MPH., spécialiste du transfert des connaissances, Centre de collaboration nationale des déterminants de la santé
- Marjolaine Pigeon, M. Sc., agente de recherche et de planification, Direction de la planification et du développement en santé publique, Direction générale de la santé publique, ministère de la Santé et des Services sociaux
- Marie-Josée Tremblay, M.A., agente de planification, de programmation et de recherche, direction régionale de santé publique, CISSS du Bas-Saint-Laurent
- Éric Vallières, M. Sc., analyste et chercheur, Unité de la capacité en santé publique, Agence de la santé publique du Canada